Walk Wan Ge
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和回款指標(biāo);
2、對(duì)連鎖餐飲、酒店、商業(yè)物業(yè)等品牌商戶(hù)的拓展、管理、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)拓寬銷(xiāo)售渠道,提高公司品牌形象及市場(chǎng)佔有率;
4、負(fù)責(zé)建立和維持良好的客情關(guān)係;
5、上級(jí)安排的及時(shí)工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗熱情。
2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)有良好的判斷能力和開(kāi)拓能力。
3、有較強(qiáng)的觀(guān)察力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的溝通技巧和談判能力。
4、有B端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有快消品、生活用紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé) :
1.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,制定銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃(huà);
2.分解銷(xiāo)售指標(biāo),管控銷(xiāo)售費(fèi)用,完成銷(xiāo)售任務(wù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.組織、指導(dǎo )區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的對(duì)接,參與區(qū)域重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),建立良好關(guān)係,做好售後服務(wù);
4.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃(huà)、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查,分析遇到問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān),制定相關(guān)應(yīng)對(duì)策略;
5.公司交辦的其他工作;
任職資格 :
1、年齡35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和談判能力,具備數(shù)據(jù)分析及整理能力,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、熟練掌握WORD/EXCEL等辦公軟體,能適應(yīng)日常短期出差;
崗位職責(zé) :
1.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,制定銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃(huà);
2.分解銷(xiāo)售指標(biāo),管控銷(xiāo)售費(fèi)用,完成銷(xiāo)售任務(wù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.組織、指導(dǎo )區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的對(duì)接,參與區(qū)域重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),建立良好關(guān)係,做好售後服務(wù);
4.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃(huà)、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查,分析遇到問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān),制定相關(guān)應(yīng)對(duì)策略;
5.公司交辦的其他工作;
任職資格 :
1、年齡35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和談判能力,具備數(shù)據(jù)分析及整理能力,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、熟練掌握WORD/EXCEL等辦公軟體,能適應(yīng)日常短期出差;
崗位職責(zé) :
1)組織不斷完善公司質(zhì)量管理體系,保證其有效運(yùn)作
①組織對(duì)ISO9001體系的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),不斷完善ISO9001體系的質(zhì)量手冊(cè)及運(yùn)作程序
②負(fù)責(zé)各部門(mén)質(zhì)量體系實(shí)施情況的檢查情況,並監(jiān)督和檢查改善計(jì)劃(huà)的實(shí)施情況
③負(fù)責(zé)年度外審計(jì)劃(huà)的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行年度外審工作
④完善ISO9001體系文件等受控文件、樣板、技術(shù)資料的日常管理工作
⑤保障客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)符合性工作
2)擬訂和不斷完善公司內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理方面的專(zhuān)業(yè)管理制度,確保公司品質(zhì)工作規(guī)範開(kāi)展
①擬訂供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo )、淘汰等方面的管理制度
②擬訂半成品、成品的檢驗(yàn)制度
③擬訂新產(chǎn)品評(píng)審制度
④擬訂公司不合格產(chǎn)品處理制度
⑤擬訂公司不合格品的糾正預防制度
3)負(fù)責(zé)來(lái)料質(zhì)量保證工作,確保供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量符合公司的質(zhì)量要求
①負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作說(shuō)明書(shū)的編制
②負(fù)責(zé)來(lái)料不合格處理意見(jiàn)
③負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo )、淘汰等方面的工作
④負(fù)責(zé)來(lái)料入倉(cāng )前按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作
4)負(fù)責(zé)半成品和產(chǎn)品質(zhì)量保證工作,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和滿(mǎn)足客戶(hù)要求
①負(fù)責(zé)成品的整個(gè)檢驗(yàn)過(guò)程
②裁決半成品和成品的不合格品的處理意見(jiàn)
③指導(dǎo )新產(chǎn)品樣品質(zhì)量測(cè)試評(píng)估和試產(chǎn)質(zhì)量測(cè)試評(píng)估工作
④負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠(chǎng)前的質(zhì)量檢驗(yàn)放行工作,保障出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%
5)完善檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)範化
①指導(dǎo )和監(jiān)督品檢的品質(zhì)分析工作
②完成有關(guān)新產(chǎn)品樣品標(biāo)準(zhǔn)的制定工作
③完成產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo )書(shū)的制定工作
6)主持召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)和處理客訴等質(zhì)量問(wèn)題
①定期召開(kāi)品質(zhì)例會(huì),制定品質(zhì)改善的項(xiàng)目和目標(biāo)
②組織各部門(mén)針對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行分析制定措施,對(duì)改善後結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,保障措施的有效性;
③梳理工廠(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題清單,對(duì)應(yīng)制定糾正措施和預防措施
④按產(chǎn)品質(zhì)量投訴類(lèi)型、頻次、佔比進(jìn)行質(zhì)量分析
7)主持質(zhì)量日常管理工作
①制定和實(shí)施本部門(mén)的工作計(jì)劃(huà)
②安排下屬的工作任務(wù),指導(dǎo )、監(jiān)督和考核下屬的工作
③組織進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不斷提高部門(mén)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
客戶(hù)投訴和退貨的品質(zhì)分析整改回復工作
任職資格 :
1、年齡要求:28-35歲
2、性別要求:男女不限
3、教育背景:大專(zhuān)以上,關(guān)於質(zhì)量檢驗(yàn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及管理專(zhuān)業(yè)
4、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
5、知識技能:精通全面質(zhì)量管理、ISO9001質(zhì)量體系,熟練掌握辦公軟體使用技能。
6、個(gè)人素質(zhì):具備領(lǐng)導(dǎo )能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、公正客觀(guān)、能夠承受一定的工作壓力。